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校内各单位：

为进一步贯彻实施学校“顶天立地”发展战略，加强学校师资队伍建设，现就2017-2018年度博士引进计划的相关事宜通知如下：

1.博士引进应着眼于本单位的未来发展，各二级单位要结合本单位学科专业建设、新工科建设的实际需要以及学校关于本单位博士引进考核目标指标制定本单位博士招聘计划。

2.博士引进需注意本单位的学缘、学历、年龄等结构问题，着重教学团队、学科团队以及“双师型”教师队伍，尤其要明确学科研究方向，坚持博士引进要精要管用的原则。

3.在学校定编工作完成前，非教学科研单位，人员“只出不进”，不提交招聘计划。

4.个别岗位确需使用硕士研究生的需单独申报并附说明，由学校统一审定。

5.根据重庆市人社局及重庆市教委的安排，本年度招聘计划只申报1次，期间不再受理增加计划，非计划内招聘人员学校不组织考察及考核。

6.请各单位在听取相关专业和学科团队意见的基础上，经党政班子充分论证后填写2017-2018年度博士引进计划表（见附件1），并于9月13日下午6:00前报送教工部专业技术队伍建设科（恪勤楼315室），报送时需提交电子版和加盖公章的纸质版，逾期不再受理。辅导员招聘计划（博士）由各二级学院报送学工部，由学工部统一提交到教工部。

联系人：高一文、王  星

联系电话：49891713

电子版邮箱：renshichu314@126.com

附件：

教工部 

2017年9月9日